Projekte
| Projekttitel | Projektart | Träger | Beschreibung | Wirkungsraum |
|---|---|---|---|---|
| Zukunft Lausitz. Von Kohle zu Erneuerbaren – Duale Ausbildung lernortübergreifend gestalten | Modellprojekt | Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e. V. - IBBF |
Das Projekt erprobt die Weiterentwicklung von Ausbildungsberufen in der Lausitz durch Lernortkooperationen. Details |
Region Lausitz |
| WIR-Räume für Soziales Unternehmertum | Modellprojekt | Netzwerk Zukunftsorte e. V. |
Eine einzigartige Vernetzungsstelle für kooperative Leerstandsaktivierung bringt Raumsuchende und -bietende im ländlichen Raum zusammen. Details |
Uckermark Ostprignitz-Ruppin Region Lausitz |
| Lerni – Virtual Reality (VR) zur Vermittlung von Fachsprache in Medizin und Pflege | Modellprojekt | Himmel & Jord GmbH – VR Mondo |
Lerni ist eine Virtual-Reality-Lernplattform und unterstützt internationalen Fachkräfte beim Erwerb der Fachsprache für Medizin und Pflege. Details |
Land Brandenburg bundesweit |
| jobadoo – Manchmal woanders arbeiten | Modellprojekt | STIC Wirtschaftsfördergesellschaft MOL mbH |
Mit jobadoo wird ein innovatives Arbeitsmodell erprobt: Büroangestellte arbeiten ergänzend zum Hauptjob regelmäßig in einem Kontrast-Job. Details |
Land Brandenburg |
| Grün-Weiße Kooperation in Oderland Spree | Modellprojekt | Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin |
Das Projekt verbindet Landwirtschaft und Pflege zu einem neuen Arbeitsfeld: Pflegebauernhöfe. Eine Beratungsstelle unterstützt bei der Umsetzung. Details |
Oder-Spree Märkisch-Oderland |
| FELUFA II: Fachkräfteentwicklung bei der Einführung emissionsarmer Luftfahrttechnologien | Modellprojekt | Berlin-Brandenburg Aerospace Allianz e. V. |
Ein Kooperationsnetzwerk bringt künftige Fachkräfte und Unternehmen der emissionsarmen Luftfahrt zusammen. Details |
Land Brandenburg Dahme-Spreewald |
| DigiUP – ein digitaler Ort für alle | Modellprojekt | DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbHStrausberg |
Stellenportale bedienen, Bewerbungen schreiben – nicht alle Menschen verfügen über grundlegende digitale Kompetenzen. Der Lernort DigiUP macht diese Fähigkeiten niedrigschwellig zugänglich. Details |
Straußberg und Umland |
| Digitales Poolmanagement in der Pflege als Promotor für bessere Arbeitsbedingungen | Modellprojekt | CrewLinQ GmbH |
Das Projekt erprobt gemeinsam mit einem Brandenburger Universitätsklinikum ein digitales, mitarbeiterzentriertes Poolmanagement-System für mehr Flexibilität in der Pflegepraxis. Details |
Land Brandenburg |
| Come2Care: Einarbeitung gestalten und Zukunft sichern | Modellprojekt | Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH |
In einem besonderen Onboarding-Prozess unterstützt Come2Care die betriebliche Integration in Pflegeeinrichtungen. Details |
Uckermark Region Spreewald Wustermark |
| Brandenburger Betriebsräte Netzwerk 'KI und Gute Arbeit' – BRAIN | Modellprojekt | IMU-Institut Berlin GmbH |
KI verändert die Arbeitswelt und wirft Fragen zu Datenschutz und Arbeitsplatzsicherheit auf. Betriebs- und Personalräte lernen, die Entwicklungen im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten. Details |
Land Brandenburg |
| Brandenburg Connect: Digitale und analoge Maßnahmen zur Stärkung des Fachkräftezuzugs in Brandenburg | Modellprojekt | neuland21 e. V. |
Die Matching-Plattform Brandenburg Connect verbindet umzugsinteressierte Fachkräfte mit ländlichen Regionen. Details |
Land Brandenburg |
| Arbeitsbegleitende Professionalisierung im Bereich der Pflege und Begleitung | Modellprojekt | Senior Consulting Service Diakonie e. V. |
Pflegeprozesse hinterfragen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten – das Projekt bietet eine beratende Professionalisierung für einen bewussten Pflegeprozess. Details |
Land Brandenburg |