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Modellprojekt |
Come2Care: Einarbeitung gestalten und Zukunft sichern |
01.12.2024 -
31.10.2026 |
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH |
In einem besonderen Onboarding-Prozess unterstützt Come2Care die betriebliche Integration in Pflegeeinrichtungen.
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Uckermark
Spreewald
Wustermark |
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Modellprojekt |
care@work |
01.01.2026 -
31.12.2027 |
Caritasverband der Diözese Görlitz e. V. |
Sozialarbeit mit niedrigschwelliger Beratung und innovativen Lernformaten für pflegende Beschäftigte direkt am Arbeitsplatz.
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Cottbus
Südbrandenburg |
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Entwicklungsprojekt |
Brandenburger Tourismus HUB 4.0 Entwicklung einer Gemeinschaft mit einem KI-gestützten, nachhaltig sozialen Netzwerk |
01.08.2024 -
31.01.2025 |
hiba impulse GmbH |
Konzept für ein soziales Netzwerk, das Akteure der Tourismusbranche nachhaltig miteinander verbindet und passgenaue Lösungen wie KI-gestützte Tools untersucht. |
Land Brandenburg |
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Modellprojekt |
Brandenburger Betriebsräte Netzwerk 'KI und Gute Arbeit' – BRAIN |
01.01.2025 -
31.12.2026 |
IMU-Institut Berlin GmbH |
KI verändert die Arbeitswelt und wirft Fragen zu Datenschutz und Arbeitsplatzsicherheit auf. Betriebs- und Personalräte lernen, die Entwicklungen im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten.
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Land Brandenburg |
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Modellprojekt |
Brandenburg Connect: Digitale und analoge Maßnahmen zur Stärkung des Fachkräftezuzugs in Brandenburg |
01.01.2025 -
31.12.2026 |
neuland21 e. V. |
Die Matching-Plattform Brandenburg Connect verbindet umzugsinteressierte Fachkräfte mit ländlichen Regionen.
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Land Brandenburg |
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Entwicklungsprojekt |
BIG-Log – Beschleunigung von Integration von Geflüchteten in der Logistikbranche |
01.05.2024 -
31.10.2024 |
LogistikNetz Berlin-Brandenburg |
Förderung der Integration Geflüchteter in der Logistikbranche durch Empowerment-Trainings und Mentoring für mehr Vielfalt und besserer Qualifikation. |
Land Brandenburg |
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Entwicklungsprojekt |
Betriebliche und kommunale Gesundheitförderung verbinden |
15.04.2024 -
30.09.2024 |
Die Wohlfühler Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG |
Verknüpfung betrieblicher und kommunaler Gesundheitsförderung zur Erfassung psychischer Belastungen und Entwicklung gemeinsamer Maßnahmen. |
Dahme-Spreewald
Oberhavel
Oder-Spree |
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Entwicklungsprojekt |
Aufbau eines Regionalen Fachkräftemanagements in der Uckermark |
18.06.2024 -
17.12.2024 |
Uckermärkischer Regionalverbund e.V. |
Handlungskonzept für ein regionales Fachkräftemanagement unter Einbindung lokaler und überregionaler Akteure. |
Uckermark |
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Modellprojekt |
Arbeitsbegleitende Professionalisierung im Bereich der Pflege und Begleitung |
01.06.2024 -
31.05.2026 |
Senior Consulting Service Diakonie e. V. |
Pflegeprozesse hinterfragen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten – das Projekt bietet eine beratende Professionalisierung für einen bewussten Pflegeprozess.
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Land Brandenburg |
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Entwicklungsprojekt |
'KI@Handwerk' – Sozialer Wissenstransfer für das Handwerk von morgen. Förderung und Aufbau einer wertschätzenden Betriebskultur |
02.01.2026 -
30.06.2026 |
Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg |
KI sichert das Wissen älterer Fachkräfte digital und stärkt generationenübergreifendes Lernen, Zusammenarbeit und Fachkräftesicherung. |
Ostbrandenburg |
