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Future Coaching für Unternehmen und Fachkräfte

Junger dunkelhäutiger Mann im Hemd stützt sich auf einen Tisch an dem weitere Menschen sitzen.
Innovationsbrücke Nordwestbrandenburg – Gemeinsam Zukunft gestalten (© AdobeStock: Robert Kneschke)

Innovationsbrücke Nordwestbrandenburg - Gemeinsam Zukunft gestalten

Technische Hochschule Brandenburg

Unternehmen in Brandenburg müssen sich zunehmend in einer Arbeitswelt behaupten, die von Veränderung, Unsicherheit und Komplexität geprägt ist. Um ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern, brauchen sie Fachkräfte mit Zukunftskompetenzen, die notwendige Transformationsprozesse mitgestalten können.

Soziale Innovation – das schafft Wirkung

Das Projekt bringt unterschiedliche regionale Arbeitgebende, Kommunen, Verbände und Vereine zusammen, um gemeinsam neue Ansätze zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität zu entwickeln. Kernbausteine sind praxisorientierte Workshops, die nicht nur einen gezielten Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft fördern, sondern auch Zukunftskompetenzen in Unternehmen aufbauen – dank Methoden wie der Szenario-Technik, der strategischen Vorausschau oder dem Zukünftelabor. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Finden und Binden von insbesondere internationalen Fachkräften – zur Förderung von Diversität in Betrieben und Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Region.

    • Praxisorientierte Weiterbildungs-Workshops für Arbeitgebende und Studierende für ein erweitertes Grundverständnis der Zukunftsgestaltung
    • Arbeitgebende bearbeiten individuelle Fragestellungen in maßgeschneiderten Methoden-Workshops zur aktuellen Fachkräftesituation, Zukunftskompetenzen und Interkulturalität als Arbeitgebervorteil
    • Qualifizierung von Studierenden zu Future Coaches, die eine aktive Rolle in Workshops für Arbeitgebende übernehmen

Denkanstöße und Impulse zum Nachmachen

    • Vernetzung zwischen Hochschule, Präsenzstellen und Unternehmen, die den Austausch von Wissen und Kompetenzen fördern
    • Fortbildungen in der Anwendung innovativer Methoden zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und zur Steigerung der Resilienz
    • Handlungsempfehlungen für die Entwicklung einer Zukunftsstrategie für Arbeitgebende

„Herangehensweisen von heute und Perspektiven von Übermorgen. Das beinhalten die Formate der Innovationsbrücke Nordwest-Brandenburg. Als Kooperationspartnerin und auch als Nutzende sind Formate wie diese nicht nur hilfreich, sondern dringend in unserer Region erforderlich. Ein lebendiger Wissensaustausch gepaart mit strukturierter Herangehensweise, mutiger Auseinandersetzung und realistischen Handlungsoptionen bietet jedem Teilnehmenden die Chance, Innovationen voranzutreiben und diese zu entwickeln.“

Birgit Tornow-Wendland, Geschäftsführerin KBI GmbH & BBG Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft mbH Hennigsdorf
Projektlaufzeit:
01.01.2025 – 31.12.2026
Projektart:
Modellprojekt
Förderprogramm:
Soziale Innovationen für Brandenburg – Modellprogramm zur Förderung neuer Ansätze für die Brandenburger Arbeitspolitik in der Förderperiode 2021 – 2027
Projektziel:
 Anpassung an den Wandel
  • Fach- und Arbeitskräftesicherung
  • Stärkung des ländlichen Raums
Wirkungsraum:
Region Nordwestbrandenburg
Weitere Informationen:
Technische Hochschule Brandenburg