Soziale Innovationen in Brandenburg – für die Arbeitswelt der Zukunft
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. In Brandenburg und darüber hinaus sind neue Lösungen notwendig, um Lebens- und Beschäftigungsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Die Förderung sozialer Innovationen ermöglicht es, neue Verfahren, Ansätze, Methoden und Strukturen zu testen, zu verstetigen und zu skalieren. Eine wirksame Arbeitspolitik braucht praxisnahe Antworten, um flexibel auf den permanenten gesellschaftlichen Wandel zu reagieren. Aus diesem Grund fördert das Land Entwicklungs- und Modellprojekte.
Sie sollen in Brandenburg unterstützen bei:
- der Fach- und Arbeitskräftesicherung
- dem Umbau von Arbeits- und Produktionsprozessen
- der Stärkung des ländlichen Raums
- der Arbeitsmarktintegration
Wodurch zeichnen sich die sozial-innovativen Lösungen aus?
Soziale Innovationen – gemeinsam gedacht, gemeinsam gemacht
Soziale Innovationen verändern Arbeit – gemeinsam, menschenzentriert und nachhaltig. Sie entstehen dort, wo Menschen zusammen neue Wege finden, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten: Wenn Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften, Arbeitsagenturen, Wirtschaftsförderungen, Kommunen, soziale Träger, Bildungseinrichtungen, Sozialunternehmen, Wohlfahrtsverbände, Hochschulen, Politik, Bevölkerung und viele andere ihre Ideen und Erfahrungen bündeln.
Neue Ideen für die Arbeitswelt im Wandel
Ob Ansätze für Weiterbildung, Vereinbarkeitsmodelle oder Produktionsprozesse – Soziale Innovationen sind Ideen von Menschen für Menschen, die Arbeit gerechter, offener und zukunftsfähiger machen – z. B. mit Impulsen für das Recruiting und die Entwicklung von Fach- und Arbeitskräften, Azubi-Marketing, neuen Qualifizierungen oder Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland.
Gemeinsam für starke Regionen
Soziale Innovationen wirken regional, besonders im ländlichen Raum. Sie schaffen Perspektiven für Fachkräftesicherung, attraktive Arbeits- und Lebensorte und ein gutes Miteinander vor Ort. Mit innovativen Ideen werden beispielsweise junge Berufseinsteiger, Langzeitarbeitslose, Zugewanderte oder Beschäftigte in ländlichen Regionen unterstützt.
Technik als Werkzeug – der Mensch im Mittelpunkt
Digitale Tools, Apps, oder Künstliche Intelligenz (KI) können helfen, aber sie sind nicht die Soziale Innovation selbst. Im Zentrum steht der Mensch: kreativ, engagiert und offen für Neues, der verantwortungsvoll die Technik als Instrument einsetzt.
Wissen teilen. Wirkung entfalten
Das Land Brandenburg fördert mit der ESF+-Richtlinie 'Soziale Innovationen für Brandenburg', dass Soziale Innovationen entwickelt und in ihrer arbeitspolitischen Wirkung sichtbarer, mit Interessierten geteilt und in der praktischen Umsetzung durch Akteurinnen und Akteure verstetigt und skaliert werden. Gute Ideen sollen wirken, wachsen und andere zum Nachmachen, Mitmachen, Modifizieren und Erweitern inspirieren.
Soziale Innovationen – gemeinsam gedacht, gemeinsam gemacht
Soziale Innovationen verändern Arbeit – gemeinsam, menschenzentriert und nachhaltig. Sie entstehen dort, wo Menschen zusammen neue Wege finden, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten: Wenn Unternehmen, Verbände, Gewerkschaften, Arbeitsagenturen, Wirtschaftsförderungen, Kommunen, soziale Träger, Bildungseinrichtungen, Sozialunternehmen, Wohlfahrtsverbände, Hochschulen, Politik, Bevölkerung und viele andere ihre Ideen und Erfahrungen bündeln.
Neue Ideen für die Arbeitswelt im Wandel
Ob Ansätze für Weiterbildung, Vereinbarkeitsmodelle oder Produktionsprozesse – Soziale Innovationen sind Ideen von Menschen für Menschen, die Arbeit gerechter, offener und zukunftsfähiger machen – z. B. mit Impulsen für das Recruiting und die Entwicklung von Fach- und Arbeitskräften, Azubi-Marketing, neuen Qualifizierungen oder Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland.
Gemeinsam für starke Regionen
Soziale Innovationen wirken regional, besonders im ländlichen Raum. Sie schaffen Perspektiven für Fachkräftesicherung, attraktive Arbeits- und Lebensorte und ein gutes Miteinander vor Ort. Mit innovativen Ideen werden beispielsweise junge Berufseinsteiger, Langzeitarbeitslose, Zugewanderte oder Beschäftigte in ländlichen Regionen unterstützt.
Technik als Werkzeug – der Mensch im Mittelpunkt
Digitale Tools, Apps, oder Künstliche Intelligenz (KI) können helfen, aber sie sind nicht die Soziale Innovation selbst. Im Zentrum steht der Mensch: kreativ, engagiert und offen für Neues, der verantwortungsvoll die Technik als Instrument einsetzt.
Wissen teilen. Wirkung entfalten
Das Land Brandenburg fördert mit der ESF+-Richtlinie 'Soziale Innovationen für Brandenburg', dass Soziale Innovationen entwickelt und in ihrer arbeitspolitischen Wirkung sichtbarer, mit Interessierten geteilt und in der praktischen Umsetzung durch Akteurinnen und Akteure verstetigt und skaliert werden. Gute Ideen sollen wirken, wachsen und andere zum Nachmachen, Mitmachen, Modifizieren und Erweitern inspirieren.