Projekte zu Sozialen Innovationen
| Projekttitel | Laufzeit | Träger | Beschreibung | Wirkungsraum |
|---|---|---|---|---|
| „KI@Handwerk“ – Sozialer Wissenstransfer für das Handwerk von morgen. Förderungund Aufbau einer wertschätzenden Betriebskultur | 02.01.2026 - 30.06.2026 | Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg | KI sichert das Wissen älterer Fachkräfte digital und stärkt generationenübergreifendes Lernen, Zusammenarbeit und Fachkräftesicherung. | Ostbrandenburg |
| Zukunft Lausitz. Von Kohle zu Erneuerbaren -Duale Ausbildung lernortübergreifend gestalten | 01.04.2025 - 31.03.2027 | Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e. V. - IBBF |
Das Projekt erprobt die Weiterentwicklung von Ausbildungsberufen in der Lausitz durch Lernortkooperationen. Alles zum Projekt |
Lausitz |
| Weiterbildungs-Curricula für 4+2-Rad-Schnittflächen-Kompetenzen (4+2=C) | 01.11.2025 - 30.04.2026 | Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e. V. - IBBF | Qualifizierung von Beschäftigten im KFZ- und 2-Rad-Bereich zu neuen Fahrzeugtypen wie leichten Elektromodellen. | Land Brandenburg |
| Vernetzungsstelle für kooperative Leerstandsaktivierung – WIR-Räume für Soziales Unternehmertum | 01.01.2025 - 31.12.2026 | Netzwerk Zukunftsorte e. V. |
Eine einzigartige Vernetzungsstelle für kooperative Leerstandsaktivierung bringt Raumsuchende und -bietende im ländlichen Raum zusammen. Alles zum Projekt |
Ostprignitz-Ruppin Uckermark Lausitz |
| Upcycling Eberswalde | 01.10.2024 - 28.02.2025 | Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) | Entwicklung eines Modells, das die Beschäftigung für Arbeitssuchende und eine nachhaltige Wertschöpfungskette in der Eberswalder Textilwirtschaft fördert. | Barnim |
| Übertragbarkeit und Bündelung innovativer Formate der Fachkräftesicherung im Landkreis TF | 01.10.2025 - 31.03.2026 | LOKATION:S Gesellschaft für Standortentwicklung mbH | Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung in Teltow-Fläming durch stärkere Akteurszusammenarbeit, gebündelte Aktivitäten und einen Instrumentenkoffer mit Empfehlungen. | Teltow-Fläming |
| Rohrweberei im nachhaltigen Bau | 01.03.2025 - 31.08.2025 | Amt Beetzsee | Verbindung des traditionellen Handwerks der Rohrweberei Pritzerbe (Schilfanbau und -verarbeitung) mit dem Bedarf nach nachhaltigen Baustoffen. | Westhavelland |
| Resilienzteams und Sozialcoaching im ländlichen Raum Brandenburgs | 01.05.2024 - 31.10.2024 | Here Now e. V. | Machbarkeitsstudie zu Einsatz, Struktur und Aufgaben von Resilienzteams im ländlichen Raum. | Land Brandenburg |
| Pflege und Beruf im Einklang – Überbetriebliche Modelle zur Förderung der Vereinbarkeit | 01.10.2025 - 31.03.2026 | tamen. Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt GmbH | Das Projekt entwickelt überbetriebliche Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Brandenburg und Lösungen für Unternehmen zur Unterstützung pflegender Beschäftigter. | Land Brandenburg |
| OKH – Omas Kalter Hund – Handmade in Brandenburg | 01.12.2024 - 30.11.2026 | Kuli Hood gUG | Aktivierungs- und Integrationsmodell für Frauen Ü60, um Arbeitskräftereserven zu erschließen und gesellschaftliche Teilhabe älterer Menschen zu stärken. | Potsdam-Mittelmark Teltow-Fläming Potsdam |
| Matching-Plattform und Zuzugs-Guide 'Brandenburg Connect' | 01.01.2024 - 30.06.2024 | Neuland21 e. V. | Die Matching-Plattform vernetzt Fachkräfte mit ländlichen Regionen, macht Lebensqualität und Berufschancen sichtbar und fördert den Zuzug. | Land Brandenburg |
| Machbarkeitsstudie für die Entwicklung eines digitalen Workshopstools für KMUs für zielgruppenspezifisches Recruiting | 01.10.2024 - 31.03.2025 | Sinus GmbH | Praxistest für einen digitalen, anwendungsorientierten Workshop, in dem Unternehmen die Grundlagen des zielgruppenorientierten Recruitings erlernen. | Land Brandenburg |
| Lerni – Virtual Reality (VR) zur Vermittlung von Fachsprache in Medizin und Pflege | 01.12.2024 - 30.11.2026 | Himmel & Jord GmbH – VR Mondo |
Lerni ist eine Virtual-Reality-Lernplattform und unterstützt internationalen Fachkräfte beim Erwerb der Fachsprache für Medizin und Pflege. Alles zum Projekt |
bundesweit Land Brandenburg |
| Lebensphasenorientiertes Wissensmanagement | 01.08.2025 - 31.01.2026 | Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) | Unterstützung von Unternehmen, Erfahrungswissen von Mitarbeitenden so zu sichern, dass es auch bei Fachkräftemangel, Elternzeit oder Ruhestand erhalten bleibt. | Land Brandenburg |
| jobadoo – Manchmal woanders arbeiten | 01.01.2025 - 31.12.2026 | STIC Wirtschaftsfördergesellschaft MOL mbH |
Mit jobadoo wird ein innovatives Arbeitsmodell erprobt: Büroangestellte arbeiten ergänzend zum Hauptjob regelmäßig in einem Kontrast-Job. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |
| Innovationsbrücke Nordwestbrandenburg - Gemeinsam Zukunft gestalten | 01.01.2025 - 31.12.2026 | Technische Hochschule Brandenburg |
Das Projekt fördert Zukunftskompetenzen von Unternehmen und entwickelt neue Ansätze zur Nachwuchssicherung – mit besonderem Fokus auf internationale Fachkräfte. Alles zum Projekt |
Nordwestbrandenburg |
| Gütesiegel „Gute Arbeit” Land Brandenburg | 01.07.2025 - 31.12.2025 | PCG - Project Consult GmbH | Entwicklung einer Roadmap, welche die Schritte zur Einführung eines Gütesiegels „Gute Arbeit” aufzeigt und so zur Gewinnung neuer Arbeitskräfte beiträgt. | Land Brandenburg |
| Grün-Weiße Kooperation in Oderland Spree | 01.01.2025 - 31.12.2026 | Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin |
Das Projekt verbindet Landwirtschaft und Pflege zu einem neuen Arbeitsfeld: Pflegebauernhöfe. Eine Beratungsstelle unterstützt bei der Umsetzung. Alles zum Projekt |
Märkisch-Oderland Oder-Spree |
| Global denken - Lokal handeln | Stärkung der Widerstandsfähigkeit ländlicher Regionen in Brandenburg | 01.01.2024 - 31.12.2025 | Social Impact gGmbH |
Unternehmen, Zivilgesellschaft und Verwaltung entwickeln in moderierten Fokusgruppen konkrete Maßnahmen, die Arbeitsplätze sichern und zukunftsfähige Arbeitsformen stärken. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |
| FELUFA II: Fachkräfteentwicklung bei der Einführung emissionsarmer Luftfahrttechnologien | 15.01.2024 - 14.01.2026 | Berlin-Brandenburg Aerospace Allianz e. V. |
Ein Kooperationsnetzwerk bringt künftige Fachkräfte und Unternehmen der emissionsarmen Luftfahrt zusammen. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg Dahme-Spreewald |
| Fachkräftesicherung durch passgenauen Übergang Schule-Beruf | 01.11.2024 - 31.10.2026 | QualifizierungsCENTRUM der Wirtschaft GmbH Eisenhüttenstadt |
Praxisorientierte Begegnungsformate, die Unternehmen und junge Menschen bereits im Grundschulalter zusammenbringen Alles zum Projekt |
Ostbrandenburg |
| Energieakademie Lausitz | 01.01.2025 - 30.06.2025 | Wertewandel – soziale Innovation und demokratische Entwicklung e. V. | Konzept für eine Energieakademie Lausitz nach dänischem Vorbild, um Menschen, Kommunen und Unternehmen aktiv in die regionale Energiewende einzubinden. | Lausitz |
| Einführung der Qualifizierung zum Job Broker im Land Brandenburg | 01.07.2025 - 31.12.2025 | gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH | Erarbeitung eines detaillierten Plans für die Einführung der Qualifizierung zum Job Broker in Brandenburg. | Land Brandenburg |
| Ein Digitales Daseinsformat | 01.01.2024 - 31.05.2024 | DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Strausberg | Anlaufstelle unterstützt digitale Teilhabe von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Gruppen durch niedrigschwellige Lernangebote. | Strausberg und Umland |
| DigiUP – ein digitaler Ort für alle | 01.01.2025 - 31.12.2026 | DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbHStrausberg |
Stellenportale bedienen, Bewerbungen schreiben – nicht alle Menschen verfügen über grundlegende digitale Kompetenzen. Der Lernort DigiUP macht diese Fähigkeiten niedrigschwellig zugänglich. Alles zum Projekt |
Strausberg und Umland |
| Digitales Poolmanagement in der Pflege als Promotor für bessere Arbeitsbedingungen | 01.06.2024 - 31.05.2026 | CrewLinQ GmbH |
Das Projekt erprobt gemeinsam mit einem Brandenburger Universitätsklinikum ein digitales, mitarbeiterzentriertes Poolmanagement-System für mehr Flexibilität in der Pflegepraxis. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |
| Come2Care: Einarbeitung gestalten und Zukunft sichern | 01.12.2024 - 31.10.2026 | Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH |
In einem besonderen Onboarding-Prozess unterstützt Come2Care die betriebliche Integration in Pflegeeinrichtungen. Alles zum Projekt |
Uckermark Spreewald Wustermark |
| Brandenburger Tourismus HUB 4.0 Entwicklung einer Gemeinschaft mit einem KI-gestützten, nachhaltig sozialen Netzwerk | 01.08.2024 - 31.01.2025 | hiba impulse GmbH | Konzept für ein soziales Netzwerk, das Akteure der Tourismusbranche nachhaltig miteinander verbindet und passgenaue Lösungen wie KI-gestützte Tools untersucht. | Land Brandenburg |
| Brandenburger Betriebsräte Netzwerk 'KI und Gute Arbeit' – BRAIN | 01.01.2025 - 31.12.2026 | IMU-Institut Berlin GmbH |
KI verändert die Arbeitswelt und wirft Fragen zu Datenschutz und Arbeitsplatzsicherheit auf. Betriebs- und Personalräte lernen, die Entwicklungen im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |
| Brandenburg Connect: Digitale und analoge Maßnahmen zur Stärkung des Fachkräftezuzugs in Brandenburg | 01.01.2025 - 31.12.2026 | neuland21 e. V. |
Die Matching-Plattform Brandenburg Connect verbindet umzugsinteressierte Fachkräfte mit ländlichen Regionen. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |
| BIG-Log – Beschleunigung von Integration von Geflüchteten in der Logistikbranche | 01.05.2024 - 31.10.2024 | LogistikNetz Berlin-Brandenburg | Förderung der Integration Geflüchteter in der Logistikbranche durch Empowerment-Trainings und Mentoring für mehr Vielfalt und besserer Qualifikation. | Land Brandenburg |
| Betriebliche und kommunale Gesundheitförderung verbinden | 15.04.2024 - 30.09.2024 | Die Wohlfühler Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG | Verknüpfung betrieblicher und kommunaler Gesundheitsförderung zur Erfassung psychischer Belastungen und Entwicklung gemeinsamer Maßnahmen. | Dahme-Spreewald Oberhavel Oder-Spree |
| Aufbau eines Regionalen Fachkräftemanagements in der Uckermark | 18.06.2024 - 17.12.2024 | Uckermärkischer Regionalverbund e.V. | Handlungskonzept für ein regionales Fachkräftemanagement unter Einbindung lokaler und überregionaler Akteure. | Uckermark |
| Arbeitsbegleitende Professionalisierung im Bereich der Pflege und Begleitung | 01.06.2024 - 31.05.2026 | Senior Consulting Service Diakonie e. V. |
Pflegeprozesse hinterfragen und gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten – das Projekt bietet eine beratende Professionalisierung für einen bewussten Pflegeprozess. Alles zum Projekt |
Land Brandenburg |